Обновить карьерный сайт Lamoda, чтобы:
рекрутеры могли самостоятельно публиковать контент и обрабатывать отклики;
дизайн соответствовал актуальному бренд-гайду и выглядел современно;
устранить технические ошибки и упростить поддержку;
повысить узнаваемость HR-бренда, показывая ценности, условия работы и карьерные перспективы.
Новый карьерный сайт в фирменном стиле Lamoda, заметно увеличивший отклики от кандидатов.
Полная автоматизация: интеграции с Huntflow и E-Staff передают вакансии и резюме без ручных выгрузок.
Гибкая админ-панель позволяет HR-менеджерам менять контент за минуты, без привлечения разработчиков.
SEO-оптимизация снижает стоимость откликов и расширяет охват аудитории.
Ускоренный найм: соискатели узнают о ценностях Lamoda и отправляют резюме в несколько кликов, не переходя на сторонние площадки.
Позитивная оценка клиента: команда Lamoda отметила быстрый рост откликов уже в первые 3 дня работы сайта (цифры — под NDA).