Рекрутинг в новой реальности: выбор работы - новый вид шоппинга?

Россия, Рекрутинг в новой реальности: выбор работы - новый вид шоппинга?

Приглашаем на HR вебинар наших друзей XOR и КА ВИЗАВИ Консалт
Рекрутинг в новой реальности: выбор работы - новый вид шоппинга?

Поговорим про тренды в массовом и точечном подборе, которые мы продолжим наблюдать в следующем году.

Исследование ВИЗАВИ Консалт о критериях выбора джоб оффера топ-менеджерами и специалистами

  • Как ТОП-менеджеры и специалисты принимают решение о выходе на рынок труда?
  • Что важно при выборе нового работодателя?
  • Какие офферы принимают и как быстро находят новую работу?

Экспертное мнение XOR про тренды на рынке массового кандидата

  • Рынок кандидата - новая реальность или миф?
  • Сколько времени есть у рекрутера на обработку отклика прежде, чем кандидат получит предложение от конкурента?
  • Как кандидаты сегодня находят работу и что влияет на их решения?

Кейс контактного центра SMARTER: автовебинары и CPA-сети в массовом подборе персонала

  • Автоворонка в рекрутинге: что это, как построить, этапность, конверсии.
  • Как сработали автовебинары, какие мы сделали выводы.
  • Как расширить верх воронки с помощью CPA-сети и не упустить ни один отклик.


Кто будет выступать?

Валерия Дворцевая, Управляющий партнер, Генеральный директор КА "ВИЗАВИ Консалт"

  • Как руководители и специалисты выбирают job-оффер?
  • Что побуждает кандидатов выходить на рынок труда?
  • Действительно ли все хотят работать на удаленке?
  • Правда ли, что кандидаты готовы к релокации?
  • Какой средний срок получения оффера?
  • Как соискатели выбирают работу?

Андрей Климов, Региональный директор XOR Россия

  • Почему рынок массового кандидата - это новая реальность?
  • Что такое Gig Economy и как это влияет на подбор персонала?
  • За сколько дней кандидаты находят работу?
  • Кто такой кандидат сегодня и как учесть его опыт в процессе автоматизации рекрутинга?

Мария Накрап, Директор департамента персонала контактного центра SMARTER

  • Автовебинары и CPA-сети в массовом подборе персонала
  • Как работает автоворонка, что это такое и из чего состоит?
  • Зачем нужны вебинары для кандидатов, и что все это нам дает?
  • Как движется кандидат по воронке: этапность, конверсии, узкие места, выводы.
  • Как мы увеличили количество откликов с помощью CPA-сетей.
  • Какие инструменты мы использовали: CRM, чат-боты.

Дата и время

November 12 - November 12
Закончилось

Цена

Free

Адрес

Online
Рекрутинг в новой реальности: выбор работы - новый вид шоппинга?
Россия